Diversität ist die Einladung zur Party, Inklusion ist der Tanz

Viele Unternehmen investieren viel Geld, um diverse Talente einzustellen. Doch nach wenigen Monaten verlassen diese das Unternehmen wieder. Warum? Weil Diversity (die Vielfalt der Köpfe) ohne Inklusion (das Einbeziehen dieser Köpfe) nicht funktioniert. Wenn sich Mitarbeitende nicht zugehörig fühlen, werden sie zu stillen Beobachtern oder kündigen (innere Kündigung).

Die Superkraft der Psychologischen Sicherheit

Was macht ein inklusives Team aus? Die Harvard-Professorin Amy Edmondson prägte den Begriff der Psychologischen Sicherheit (Psychological Safety). Das bedeutet: Können Ihre Mitarbeitenden Fehler zugeben, „dumme“ Fragen stellen oder kritische Ideen äußern, ohne negative Konsequenzen oder Spott fürchten zu müssen? Nur in einem solchen Umfeld trauen sich Menschen, ihre einzigartige Perspektive einzubringen. Fehlt diese Sicherheit, passen sich alle an den Mainstream an – und der Vorteil der Vielfalt verpufft.

Warnsignale für fehlende Inklusion

• In Meetings reden immer die gleichen zwei Personen.
• Fehler werden vertuscht statt analysiert.
•  „Andersartigkeit“ wird belächelt statt geschätzt. Ohne Inklusion wird Diversity schnell zur Drehtür. Bedeutet: Talente kommen und gehen, was enorme Recruiting-Kosten verursacht.

Eure Lösung mit DEIxis Consulting

Inklusion ist messbar und gestaltbar. Wir helfen euch, den sogenannten  „inclusion gap“ zu schließen. Mit unseren Analysetools und Coachings arbeiten wir daran, eine Atmosphäre der Zugehörigkeit (Belonging) zu etablieren. Wir unterstützen eure Führungskräfte dabei, ein Umfeld der Psychologischen Sicherheit zu schaffen, das Innovation fördert und die Bindung der Mitarbeitenden nachhaltig steigert.

Fun Fact: Google fand in seiner berühmten Project Aristotle-Studie heraus, dass die psychologische Sicherheit der mit Abstand wichtigste Faktor für leistungsstarke Teams ist – wichtiger als der IQ oder die Erfahrung der einzelnen Mitglieder.

Du fandest das interessant? Dann informier dich gerne hier über unser Leistungsportfolio.